Блог Жмура Олени

Шукати в цьому блозі

МЕТОДИЧНА СКАРБНИЧКА

Отримати посилання
Facebook
X
Pinterest
Електронна пошта
Інші додатки

Отримати посилання
Facebook
X
Pinterest
Електронна пошта
Інші додатки

Коментарі

Дописати коментар

Аналіз уроку

АНАЛІЗ УРОКУ Предмет (курс) ____________________________________________________ Група №____ ______________________________________________________ Дата ______________________________________________________________ Тема _____________________________________________________________ Мета відвідування _________________________________________________ __________________________________________________________________ Перевірка присутніх : присутні ____________, відсутні ________________ Дисципліна на уроці : зразкова, добра, задовільна, незадовільна. Зовнішній вигляд слухачів, порядок на робочих місцях . Зразковий, добрий, задовільний, незадовільний. Зовнішній вигляд, педагогічний такт викладача ___________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Робота з розвитку загальних і спеціальних умінь і навичок__________________ _______________________...

ПЕДАГОГІЧНА РАДА "ПРО ПІДСУМКИ ДІЯЛЬНОСТІ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ У 2019/2020 РОЦІ ТА ЗАВДАННЯ ПЕДАГОГІЧНОГО КОЛЕКТИВУ НА 2020/2021 Н. Р.

Традиційно, на початку навчального року, в навчальному закладі відбулася перша педагогічна рада. Перед початком навчального року педагогічна рада завжди дає необхідний старт для колективу, адже вона є фундаментом успішності, і саме тому важливо, щоб вона пройшла добре, спонукала всіх учасників до творчого пошуку та активності співпраці, а результат першої педагогічної ради - це плідна та наполеглива праця впродовж навчального року в досягненні успіхів в організації навчального процесу навчального закладу на рівні сучасних вимог. За результатами педради прийнято ряд важливих рішень, які будуть визначати головний вектор роботи та розвитку навчального закладу. Колектив навчального закладу впевнений, що подальший успіх залежить від наших зусиль, бажання працювати та віри у завтрашній день.

ОРІЄНТОВНА ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ методиста професійно-технічного навчального закладу

1. Загальні положення 1.1 . Методист професійно-технічного навчального закладу (ПТНЗ) є організатором методичної роботи і працює безпосередньо під керівництвом директора. 1.2. Методист призначається і звільняється з посади директором ПТНЗ за погодженням з Науково-методичним центром професійно-технічної освіти (НМЦ ПТО). 1.3 Методист призначається з найбільш кваліфікованих педагогічних працівників, які мають вищу педагогічну освіту. 1.4. У своїй діяльності методист керується Конституцією і Законами України, Указами Президента, рішеннями Кабінету Міністрів, Міністерства освіти і науки, обласного управління освіти і науки, НМЦ ПТО, цією інструкцією, статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку, трудовим договором (контрактом), Положенням про методичну роботу в ПТНЗ. 2. Основні завдання 2.1. Основні завдання методиста: Ø оновлення змісту професійної освіти; Ø організація всіх форм методичної роботи в ПТНЗ; Ø надання допомоги головам мет...

На платформі Blogger

Зображення для теми від користувача JacobH